El mercado laboral noruego ha abierto una oportunidad significativa para trabajadores extranjeros mediante una convocatoria masiva lanzada por SalMar ASA, una de las compañías líderes a nivel mundial en la producción de salmón atlántico.
La empresa busca cubrir un centenar de vacantes en su planta ubicada en Kverva, en la región de Frøya, ofreciendo condiciones económicas y contractuales que superan el promedio de muchas ofertas europeas para puestos que no exigen cualificación previa.
La oferta, difundida a través de la red EURES y Lanbide, destaca por ofrecer contratos indefinidos desde el primer momento.
La empresa ha manifestado su interés en candidatos que tengan la intención de establecerse en el país nórdico a largo plazo, buscando estabilidad en su plantilla de operarios de producción.
El plazo para postularse a estas posiciones se mantendrá abierto hasta el 31 de enero de 2026.
Noruega Foto:iStock
Condiciones salariales y jornada en Noruega
Uno de los puntos más atractivos de la propuesta es la remuneración. El salario base está fijado en 228,46 coronas noruegas por hora, lo que al cambio actual representa aproximadamente 19,86 euros. Con una jornada laboral establecida en 36,5 horas semanales, el ingreso mensual estimado ronda los 3.000 euros.
Además del sueldo base, la estructura de pagos contempla incentivos adicionales. Aquellos empleados que trabajen en el turno de tarde recibirán un suplemento del 20% sobre su salario.
El horario laboral se desarrolla de lunes a viernes, permitiendo a los trabajadores disponer de los fines de semana libres. Dentro de la jornada diaria, se incluyen tres pausas, de las cuales una es remunerada.
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Requisitos y beneficios adicionales
La convocatoria es inusual por su flexibilidad en cuanto a la formación. No se requiere experiencia previa ni estudios específicos para acceder a los puestos, aunque la empresa valora positivamente si el candidato cuenta con antecedentes en acuicultura o procesado alimentario.
El requisito indispensable es el idioma: los aspirantes deben poseer un nivel básico de inglés o noruego para garantizar la comunicación en el entorno de trabajo.
La compañía ofrece también una serie de beneficios sociales para facilitar la vida de los empleados en las instalaciones:
- Acceso a un servicio de comidas por un costo reducido de apenas dos euros al día.
- Disponibilidad de gimnasio para los trabajadores.
Trabajo Foto:iStock
Lo que deben hacer los trabajadores en Noruega
Los seleccionados se integrarán al equipo como operarios de producción. Sus responsabilidades diarias abarcarán diversas actividades dentro de la planta de procesamiento.
Entre las tareas principales, que se rotarán según las necesidades de la fábrica, se encuentran:
- * Mantenimiento de los estándares de higiene en las instalaciones.
- Supervisión y control de calidad del producto.
- Labores de empaquetado.
- Fileteado del pescado.
*Artículo desarrollado con apoyo de IA y revisado por un periodista.