Ante la creciente demanda de soluciones basadas en inteligencia artificial, la multinacional brasileña CI&T anunció que mantiene abiertas vacantes para profesionales colombianos que quieran sumarse a equipos internacionales, trabajar con marcas globales y participar en proyectos de alto impacto tecnológico.
Los perfiles disponibles incluyen especialistas en datos —un área estratégica para la compañía— además de otros cargos dentro del sector tecnológico.
Los seleccionados podrán integrarse a proyectos que involucran aplicaciones impulsadas por IA, modernización de sistemas y entornos cloud, en una empresa que continúa expandiendo sus operaciones en la región.
“Colombia se ha convertido en un mercado fundamental para el crecimiento de nuestra compañía. Estamos invirtiendo en talento local y ofreciendo oportunidades para que los profesionales colombianos trabajen con tecnologías de vanguardia y proyectos globales”, afirmó Maira Carvalho, Head of People, North America CI&T.
La compañía llegó a Colombia en 2020. Foto:iStock
Reconocimientos internacionales que fortalecen su presencia en el país
La apertura de vacantes coincide con una serie de reconocimientos globales que posicionan a CI&T como un actor clave en la adopción empresarial de IA. Entre ellos se destacan:
- Everest Group – Application Transformation Services for AI-enablement (PEAK Matrix® 2025): reconoció su capacidad para modernizar aplicaciones mediante arquitecturas cloud-native y enfoque API-first.
- Everest Group – Application Development Services for AI Applications (PEAK Matrix® 2025): resaltó su madurez técnica para crear aplicaciones basadas en inteligencia artificial.
- Everest Group – Data, Analytics & AI Services (Retail y CPG) 2024: valoró su experiencia procesando grandes volúmenes de datos en sectores como retail y consumo masivo.
- AWS Partner Awards – Data Modernization y AI Services 2025: la destacó como líder global en modernización de datos e IA dentro del ecosistema AWS.
En el ámbito local, CI&T fue reconocida por Great Place to Work (GPTW) Colombia 2025 en el puesto 14 de la categoría de empresas de 101 a 400 colaboradores, un reflejo de su enfoque en bienestar, diversidad y desarrollo profesional.
La cultura de la compañía, señalan, es uno de sus principales diferenciales para atraer y retener talento en el país.
Con más de 8.000 colaboradores en 25 países, CI&T impulsa soluciones que combinan inteligencia artificial, modernización de aplicaciones y analítica avanzada.
En este contexto, la empresa mantiene activa su búsqueda de profesionales en Colombia para fortalecer equipos que trabajan en proyectos globales y en la construcción de herramientas de nueva generación.
MARIANA SIERRA ESCOBAR
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL
EL TIEMPO