Durante el primer semestre del 2023, se ha mantenido el aumento en el número de empleos generados por el sector de software y TI, con un incremento del 13.69 por ciento respecto al mismo período en 2022, llegando a un total de 250,493 empleados.
Según datos de Fedesoft, la Federación Colombiana de la Industria de Software y TI, el talento digital en el país sigue siendo una fuente de empleo y desarrollo económico.
Entre el 2016 y el 2022, el sector de software y TI en Colombia experimentó un crecimiento del 194 por ciento, pasando de 77.507 a 227.608 empleos.
Otro dato relevante es el aumento constante en la participación del sector de software y TI en el empleo en la rama de información y telecomunicaciones.
En 2018, representaba el 34 por ciento del sector, y para 2022, había aumentado al 59 por ciento.
“El sector de software y TI en Colombia ha demostrado una resistencia excepcional ante los desafíos económicos. A pesar de la desaceleración económica, perseveraremos en nuestra labor incansable para impulsar el desarrollo tecnológico y la generación de empleos en el país”, indicó Ximena Duque, presidenta de Fedesoft.
Ximena Duque, presidenta de Fedesoft, habla de la industria del ‘software’.
A pesar de que esta tasa de crecimiento es una de las más bajas desde el 2016, solo superada por el impacto de la pandemia en el 2020, en el sector de software y TI ‘hay una fuente de esperanza y oportunidad’.
Aunque la economía ha experimentado un freno, el sector logró un aumento del 25 por ciento en el empleo entre 2021 y 2022.
Si bien el crecimiento se encuentra actualmente en su nivel más bajo la tendencia refleja el estancamiento en la ocupación de la rama de información y telecomunicaciones a nivel nacional.
De acuerdo con Duque, el talento digital en Colombia sigue siendo una valiosa oportunidad de empleo y crecimiento económico.
“Estamos comprometidos en impulsar el desarrollo tecnológico y la generación de empleos en el país, contribuyendo a un futuro prometedor para Colombia en el ámbito digital”, apuntó .