Con ayuda de la tecnología, las barreras geográficas han dejado de existir como se conocían. Ahora, es posible saber qué está pasando al otro lado del mundo con tan solo un click.
Las plataformas digitales, junto con la globalización, han permitido que las personas conozcan diferentes lugares, noticias, personas, pero también ofertas de trabajo.
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Ya sea para trabajar virtualmente en un país estando en otro o para trabajar presencialmente en un nuevo país, las plataformas son un puente de contacto eficiente entre las empresas y los individuos alrededor del planeta.
Por ello, le contamos cuáles son las plataformas más populares y eficaces para conseguir trabajo en el país que desee.
Más conocido como el “facebook” laboral, esta plataforma es la red social profesional más grande del mundo, pues cuenta con más de 300 millones de usuarios activos por mes, en más de 200 países y en 26 idiomas diferentes.
En ella, es posible encontrar un empleo, nuevos talentos para reclutar o un cliente potencial para empresas o emprendimientos.
De igual manera, es el espacio ideal para estar al tanto de las últimas novedades del sector o industria de interés, a nivel local como mundial.
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LinkedIn es una red social usada en el mundo empresarial, de los negocios y del empleo. (Archivo)
Como en cualquier otra red social, para usar esta plataforma se debe crear un usuario y completar un perfil con información personal y laboral. Después de esto, el usuario podrá conectar con más personas y/o empresas alrededor del mundo.
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Adicionalmente, LinkedIn ofrece una funcionalidad específica para todos aquellos que estén en búsqueda de trabajo, conocida como #OpenToWork.
Este feature ayuda a comunicar a la red que el usuario esta disponible para el mercado laboral, facilitando su visibilidad a reclutadores o posibles interesados.
Indeed
A diferencia de LinkedIn, Indeed es una página web de empleo enfocada exclusivamente a la búsqueda de trabajo.
Con más de 300 millones de usuarios únicos mensuales y más de 850 millones de evaluaciones y valoraciones totales, esta página se consolida como una de las favoritas al momento de buscar ofertas laborales a nivel mundial.
Tiene presencia en más de 60 países y sus publicaciones son hechas en más de 28 idiomas.
Indeed es una página web enfocada exclusivamente a la búsqueda de trabajo. (Archivo)
Esta plataforma es gratuita y permite al candidato subir su Hoja de Vida (CV), crear alertas de empleo por email y buscar, guardar y postularse directamente a empleos.
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Uno de los features más especiales de Indeed es la sección Páginas de empresa, donde los candidatos pueden leer las “reseñas” o evaluaciones escritas por empleados actuales y/o anteriores de diferentes empresas.
Computrabajo
Esta bolsa de empelo online y líder en América Latina, tiene presencia en 19 países y actúa como conector entre personas y empresas.
Con más de 130 millones de visitas mensuales y 45 millones de valoraciones de empresas por parte de los candidatos, se posiciona como la bolsa de trabajo con más visitas en Colombia, Perú, Argentina, Uruguay, Guatemala, Honduras y Venezuela.
Computrabajo es la bolsa de empelo online líder en América Latina. (Archivo)
Para poder beneficiarse de Computrabajo como candidato, solo hay que registrarse en su página web. Por el contrario, si se trata de una empresa en búsqueda de capital humano, esta debe registrar sus datos en un formulario especial que la bolsa pone a disposición.
Esta bolsa de empleo permite encontrar trabajo esencialmente en territorio latinoamericano.
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Infojobs
Si trabajar en el país del flamenco y la paella está dentro de sus planes, Infojobs es una buena alternativa, ya que es el portal de ofertas de empleo líder en España.
De igual manera, esta plataforma se especializa en el mercado español, italiano y brasileño.
Infojobs está especializada en el mercado español, italiano y brasileño. (Archivo)
Al momento de registrarse en la bolsa de empleo existen dos posibilidades: acceso a empresas y acceso a candidatos.
La primera opción, permite subir hojas de vida, recibir notificaciones diarias o semanales de ofertas de empleo y filtrar dichas ofertas por sector, lugar, modalidad y empresas líderes.
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De igual manera, Infojobs posibilita al candidato enviar una carta de presentación a las ofertas de interés.
La segunda opción, permite a las empresas gestionar sus ofertas y encontrar entre más de 10 millones de currículums, la persona con el perfil indicado para satisfacer las ofertas laborales.
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Como estas, hay muchas más plataformas que le pueden permitir contactar empresas de cualquier parte del mundo, como también, informarse sobre los perfiles que otros países están buscando.
Las oportunidades laborales se han diversificado como nunca antes y están ahora, al alcance de un click.
REDACCIÓN INTERNACIONAL
EL TIEMPO
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