Semana Santa: esto le deben pagar si trabaja el jueves y viernes santo – Finanzas Personales – Economía

La Semana Santa, además de ser una de las fechas más importantes para la  religión, se ha convertido en un momento para descansar o tomar vacaciones. 

Sin embargo, en Colombia, no todos tienen la posibilidad de acceder a esto, ya que deben trabajar los días festivos, incluso, el fin de semana. 

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Si usted es una de esas personas que tendrán que trabajar los próximos festivos, aquí le contamos cómo calcular el pago que recibirá estos días

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¿Cómo saber cuánto me pagarán?

Tenga en cuenta estas recomendaciones.

Foto:

Andrea Moreno. ELTIEMPO

Como el Jueves y Viernes Santo son festivos, usted tendrá el derecho de recibir el pago de horas extra y recargos dominicales. 

Sin embargo, tenga en cuenta que esto dependerá de su contrato y de si su jornada laboral no incluye los fines de semana y festivos, pues solo en este caso aplicarían las horas extra. Tampoco aplicará para usted si su jornada laboral no supera las 6 horas diarias.

Así pues, el pago adicional dependerá de las horas que usted labore, pues considere que en relación a las horas laboradas el incremento será el 75 %

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Por ejemplo, si tomamos el caso en el que usted gana un salario mínimo, recuerde que valor por hora es $ 4.833. y, en total, un día de trabajo valdría 
$38.667. 

Si usted suma el valor de un día de trabajo ($ 38.667), más el 75 % ($ 29.000), recibirá en total por el día festivo trabajado $ 67.667. 

Si por el contrario, usted gana más del salario mínimo deberá hacer la siguiente operación: – (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas) + (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas x 0,75).

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LAURA CAMILA RAMOS CONDE 
​REDACCIÓN ÚLTIMA HORA 


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