El inicio de este año llega con un mensaje claro para quienes buscan trabajo en Bogotá. En medio de un contexto económico que sigue exigiendo estabilidad y empleo formal, la ciudad abrió una nueva convocatoria laboral que apunta a mover tanto la economía como el día a día de miles de ciudadanos.
LEA TAMBIÉN
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció la apertura de 150 vacantes laborales durante enero, dirigidas a conductores del Sistema Integrado de Transporte Público y a operarios y auxiliares del sector industrial. La iniciativa hace parte de Talento Capital, una estrategia que busca conectar a las personas con empleos formales y condiciones laborales dignas.
Vacantes que mueven la ciudad
La mayor parte de la convocatoria está enfocada en el transporte público. Son 100 vacantes disponibles para conductores y operadores de buses del Sitp, un rol clave para el funcionamiento diario de la capital. Las oportunidades están abiertas para personas con licencia de conducción C2 o C3 vigente y una experiencia mínima de seis meses.
Conductores y operarios hacen parte de las nuevas ofertas de empleo en la ciudad. Foto:IG @transmilenio
Uno de los aspectos más relevantes de esta convocatoria es su enfoque incluyente. Para estos cargos, el nivel educativo exigido parte desde básica primaria y también permite la postulación de personas sin educación formal, ampliando el acceso al empleo para distintos perfiles de la ciudad.
En cuanto a las condiciones económicas, los salarios ofrecidos oscilan entre 2.400.000 y 2.700.000 pesos mensuales, dependiendo de la experiencia y el cargo asignado. Las postulaciones para estas vacantes se realizan de manera virtual y estarán habilitadas hasta el 20 de enero de 2026 a través del formulario dispuesto por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
LEA TAMBIÉN
Una feria para quienes buscan empezar
Además de las vacantes en el sector transporte, la ciudad realizará una feria de empleo presencial dirigida al sector industrial. El encuentro se llevará a cabo el miércoles 7 de enero, entre las 8:00 de la mañana y las 12:00 del mediodía, en la Zona Industrial de Álamos, en la localidad de Engativá.
En esta jornada se ofertarán 50 puestos de trabajo para operarios de producción, auxiliares logísticos y auxiliares de almacén, en articulación con la Agencia Distrital de Empleo y la empresa aliada Bioplast S.A.S. Para estos cargos se requiere título de bachiller y una experiencia mínima que varía entre cuatro y seis meses, según el perfil.
La feria de empleo se realizará en la localidad de Engativá. Foto:Alcaldía de Bogotá
Las funciones incluyen labores de ensamble, manejo de maquinaria industrial, control de calidad, cargue y descargue de mercancía, manejo de inventarios y apoyo logístico. El salario base para estos empleos es de 1.423.500 pesos, con contrato a término fijo y turnos rotativos. A partir de los seis meses, los trabajadores pueden acceder a auxilios de alimentación y compensaciones variables por desempeño.
Quienes asistan a la feria deberán presentar hoja de vida y documentos como copia del documento de identidad, certificados de estudio, referencias laborales, familiares y personales. También es necesario registrarse previamente en el formulario habilitado por la Secretaría.
LEA TAMBIÉN
Talento Capital y empleo formal
Estas vacantes hacen parte de Talento Capital, una estrategia impulsada desde marzo de 2024 para fortalecer el empleo formal en Bogotá y responder a las realidades del mercado laboral. El programa articula esfuerzos entre entidades distritales, empresas privadas y procesos de formación para facilitar el acceso a oportunidades laborales con condiciones dignas.
Desde la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico se recordó que los procesos de postulación no tienen ningún costo y no requieren intermediarios, por lo que se recomendó a los aspirantes verificar la información únicamente a través de los canales oficiales, ante el aumento de ofertas laborales falsas.
El programa articula empresas y ciudadanía en torno al empleo formal. Foto:Alcaldía de Bogotá
Con esta convocatoria, la ciudad arranca el año con una apuesta concreta por el empleo como eje de reactivación y estabilidad, ofreciendo alternativas reales para distintos perfiles y niveles de experiencia en sectores clave para el funcionamiento de Bogotá.
MÁS NOTICIAS:
MARÍA PAULA LOZANO
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL