A través de un comunicado, la cadena de tiendas D1 informó que varias de sus sedes y centros de distribución han sido objeto de más de 230 visitas por parte del Ministerio de Trabajo, durante las cuales se realizaron alrededor de 400 entrevistas a sus empleados entre el 3 de junio y 13 de julio.
Según la empresa, durante el proceso de investigación han colaborado de manera “abierta y respetuosa”, señalando que “se trata de un ejercicio de control sin precedentes por parte del Ministerio en la historia reciente del país”.
La cadena de tiendas manifestó tener un “compromiso con el trabajo digno y el cumplimiento riguroso de la ley laboral en Colombia”. En ese sentido, resaltó que en sus operaciones prevalece “el respeto de la jornada máxima legal, el bienestar de los empleados y todas las normas de salud y seguridad en el trabajo”.
La empresa informó que cuenta con canales de comunicación abiertos para sus trabajadores y, en ese sentido, afirmó: “Valoramos profundamente el diálogo social como base de la relación al interior de la compañía”.
Asimismo, la compañía dio a conocer que, hasta la fecha, “D1 no ha sido notificado formalmente de ningún cargo en su contra”. No obstante, señaló que, en caso de suceder lo contrario, hará uso de los mecanismos legales correspondientes para “demostrar el cabal cumplimiento” de sus obligaciones.
Hallazgos y denuncias del Ministerio de Trabajo
La respuesta de la cadena de tiendas se da luego de que el Ministerio de Trabajo informara, en la mañana de este lunes, 14 de julio, sobre los hallazgos encontrados durante las investigaciones adelantadas en contra de la empresa.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, realizó una rueda de prensa en compañía de Amauri Gómez , director territorial Bogotá; Sandra Muñoz, directora de Inspección Vigilancia y Control y la viceministra de Relaciones Laborales, en la que se habló sobre las inspecciones realizadas en las tiendas D1 en Colombia.
En el encuentro, Muñoz informó que en Bogotá atendieron un caso de suicidio relacionado con el estrés laboral en una tienda D1. “Nuestras inspecciones han revelado graves riesgos psicosociales y condiciones laborales inadecuadas en varias sedes del país”, señaló.
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