La inteligencia artificial (IA) ha capturado la atención global en los últimos tiempos, impulsada por avances tecnológicos y una rápida adopción comercial. Pero, ¿cómo se refleja este interés en la contratación de profesionales relacionados con la IA?
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Deel, una empresa de Recursos Humanos, analizó datos clave y ha compilado su Reporte Anual de Contratación Internacional de septiembre 2022 – 2023 para arrojar información sobre este tema.
De acuerdo con el informe, se ha observado un significativo aumento en la contratación de roles especializados en IA a nivel mundial, tanto en la cantidad de profesionales contratados como en el número de empresas que los están incorporando.
A septiembre de 2023, la empresa registra más de 5.000 contratos activos en posiciones relacionadas con IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas, distribuidos en más de 2.100 empresas. Esta cifra, aunque no sorprendente por sí sola, revela un crecimiento excepcional cuando se analiza la tasa de crecimiento.
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¿Cuáles son los países que más contratan?
Paralelamente, el número de empresas que han decidido incorporar expertos en estos campos ha experimentado un crecimiento significativo, alcanzando un aumento del 59% en el mismo período.
En lo que respecta a la geografía de estas contrataciones, Estados Unidos emerge como el líder indiscutible en la demanda de estos roles, seguido muy de cerca por Canadá, el Reino Unido y Alemania. Por otro lado, en términos de contratación de trabajadores especializados en IA, Canadá ostenta la primera posición, seguido de India, España, Alemania y el Reino Unido, según asegura el informe.
Es relevante destacar que América Latina ha experimentado un incremento constante en el salario promedio durante el último año, lo que subraya su creciente participación y beneficio en el auge de la IA en el mercado laboral internacional.
En el caso de Colombia, el informe registra al país en el top tres de países latinoamericanos más contratados por medio de esta empresa en este orden: Argentina ocupa el primer lugar, Brasil el segundo lugar y Colombia el tercero. Adicionalmente, los colombianos son mayormente contratados por compañías que se encuentran en Estados Unidos, México, Chile.
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La internacionalización del talento de IA ha sido notable desde el lanzamiento del Chat GPT, con India liderando el posicionamiento de nuevos roles relacionados con la IA, seguida de cerca por Brasil, Canadá y Argentina.
Además, ciudades clave como Toronto, Bangalore y Londres han experimentado un aumento en la contratación de talento especializado en IA. Reino Unido y Canadá también han contratado profesionales de IA de los Estados Unidos. La mayoría de los nuevos contratos se han creado en Alemania, los Estados Unidos y el Reino Unido.
Así mismo, con la llegada de la inteligencia artificial, empresas comienzan a demandar roles específicos en el mundo laboral, algunos de ellos son: Ingeniero de Visión por Computadora con IA, Ingeniero en IA y Artista IA.
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LAURA CAMILA RAMOS CONDE
REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL
EL TIEMPO